本篇文章给大家谈谈贵州人才招聘网最新招聘2022，以及贵州人才招聘网最新招聘2022报名情况对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、2022年贵州省黔南州长顺县高层次专业人才引进公告【36人】
• 2、2022年贵州省铜仁市千名英才智汇铜仁引才公告【1058人】
• 3、2022贵州省黔南州福泉市引进事业单位急需紧缺人才公告
• 4、2022贵州黔西南州事业单位两地招聘信息公布
• 5、2022年贵州省农村信用社员工招聘简章【5月7日-13日网上报名】
• 6、贵州银行招聘信息最新招聘2022

2022年贵州省黔南州长顺县高层次专业人才引进公告【36人】

一、组织领导

此次公开引进高层次和急需紧缺专业人才工作在长顺县委人才工作领导小组的领导下，由长顺县人力资源和社会保障局组织实施，并接受社会监督。

二、引进人才的范围及原则

面向社会公开引进，坚持按需引进、以用为本、简化程序、特事特办和公开、公平、公正、择优的原则。

三、引进人才的资格条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。具有较好的政治素质和品行，具有为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，爱岗敬业，服从组织安排。

2.年龄在18周岁以上（2004年4月25日及以前出生）、35周岁以下（1986年4月25日及以后出生）；硕士研究生学历在40周岁以下（1981年4月25日及以后出生）。

3.引进对象必须具有正常履行岗位职责的身体条件。

4.符合《贵州省长顺县2022年公开引进高层次和急需紧缺专业人才职位一览表》的相关要求。

5.具备拟报名职位所需的其他资格条件。

四、有下列情况之一者，不受理报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚的。

2.处于党纪、政纪处分所规定的限制期内的。

3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

4.在职人员近三年年度考核有不称职(不合格)情况的。

5.自发布公告之日起，本县范围内机关事业单位在职在编或辞职不满1年的。

五、引进人才的程序

1.发布公告。在长顺县人民政府网及相关主流媒体公开发布长顺县2022年公开引进高层次和急需紧缺专业人才公告。

2.组织报名。报名人员采取现场报名和网上报名相结合的方式进行。

3.资格审查。主要审查报名者是否符合引进人才的资格条件。报名人员对所提供材料的真实性负责，对提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，以及存在舞弊行为，在考察中进行非组织活动的，一经查实，立即取消聘用资格。资格审查贯穿于引进人才工作全过程，在办理聘用手续后，若核查发现引进人员提供的信息材料是虚假、伪造、更改的，则给予辞退或开除处理。

4.考试。结合现阶段疫情防控情况和岗位工作性质，可采取直接面试（或笔试面试相结合）方式进行，具体方式、时间、地点将另行发布公告，请考生关注长顺县人民政府网站发布的信息。

5.体检。按照国家公务员体检标准组织入围人选进行体检。

6.考察。体检合格者列为考察对象。通过查阅档案、走访、座谈、与被考察对象交流等方式，主要了解被考察对象政治素质、学习情况、工作实绩、现实表现等情况。

7.公示。审定通过后，对拟引进人才在长顺县人民政府网站等相关媒体上进行公示，公示期一般为7个工作日。

8.办理聘用手续。公示结束后，用人单位按照干部管理权限，根据有关规定与引进人才签订工作协议，按程序办理聘用手续。引进人才实行试用期，试用期间享受相应的政治、经济待遇。试用期满后，经考核合格的，按程序办理转正手续，考核不合格的，取消聘用资格。聘用人员实行5年服务期（含试用期），服务期未满不得申请调出县外或参加县外的其它机关事业单位招考，出现违约按聘用合同相关约定和有关规定办理。

六、报名和资格审查

采取现场报名或网上报名的方式进行，一人只能报考一个岗位，报名费每人100元，报考人员经资格审查合格并缴纳报名费后予以确认。报名时间及报名方式另行发布，请关注长顺县人民政府网。

资格审查贯穿整个招聘工作全过程，在任一工作环节发现报考人员与招聘范围和条件不符或弄虚作假的，一经查实取消考试、聘用资格。

七、纪律监督

引进工作接受纪检监察部门和社会各界监督。报名人员和工作人员要严格遵守本简章和有关规章制度，若有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定处理。

八、在招聘过程中，请考生密切关注在长顺县人民政府网（）上公布的相关招聘信息，考生未阅读或误读而引起的后果由考生自负；因联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等，造成招聘单位或考务机构联系不上考生的，造成的后果由考生自负。

九、其他事项

本简章由长顺县人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜由长顺县委人才工作领导小组研究决定。

咨询电话：0854—6822193

监督电话：0854—6821643  

附件：1.贵州省长顺县2022年公开引进高层次和急需紧缺专业人才职位一览表   

2.贵州省长顺县2022年公开引进高层次和急需紧缺专业人才报名信息表

附件1  贵州省长顺县2022年急需紧缺专业人才引进职位一览表.xls

附件2  贵州省长顺县2022年公开引进高层次和急需紧缺专业人才报名信息表.xls

长顺县人力资源和社会保障局

2022年4月21日

2022年贵州省铜仁市千名英才智汇铜仁引才公告【1058人】

【 #事业单位# 导语】2022年贵州省铜仁市千名英才智汇铜仁引才公告【1058人】已发布， 报名时间11月7日9:00至11月10日17:00。为了方便考生报考， 无 现将相关信息发布如下：

1.报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。具有较好的政治素质和品行，具有为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，爱岗敬业，服从组织安排。

(三)截止到2022年11月7日，年龄在18至45周岁;大学本科学历的年龄原则上不超过35周岁，硕士研究生及副高级职称年龄原则上不超过40周岁，博士研究生及正高级职称年龄原则上不超过45周岁。

(四)报考人员系2023年应届毕业生的，须在2023年7月31日前获得相应的学历学位。

(五)须具有正常履行岗位职责的身体条件。

(六)符合《2022年铜仁市“千名英才·智汇铜仁”高层次及急需紧缺人才岗位表》的相关要求及资格条件。

2.人才引进程序

(一)发布公告。在铜仁智慧党建云、铜仁市人力资源和社会保障局、梵净人才微信公众号发布公告。

(二)组织报名。本次引才采取网上报名方式进行，符合报考资格条件的人员，根据自己的年龄、学历学位、专业等情况，认真对照引进条件和岗位要求，在11月7日9:00至11月10日17:00期间登录网站报名(网址：)，每人限报一个岗位。凡提供虚假信息及材料的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。

报考民营企业岗位的，不进行网上报名，请报考人员与企业对接联系。

(三)资格初审。资格初审时间为2022年11月7日9:00至11月10日18:00。

(四)缴费确认。本次引才，每人收取考试考务费100元。

通过资格初审的报考人员在2022年11月10日20:00前进行网上缴费确认，未在规定时间内完成提交报名确认和缴费的视为自动放弃。

(五)资格复审及考试。本次引才设3个资格复审及考试点，长沙市为第一站、北京市为第二站、广州市为第三站。经资格复审和考试，在第一站已招满人员的岗位不在第二站、第三站引进，第二站只对第一站未招满的岗位进行资格复审及考试，第三站只对前两站未招满的岗位进行资格复审及考试;若第三站引才结束后，仍有岗位未招满的，由市委人才工作领导小组办公室研究确定相关事宜。

凡通过资格初审并进行网上缴费确认的报考人员，须由本人持相关材料按规定时间到相应地点参加资格复审和考试。未按规定时间到相应地点参加资格复审和考试的，视为主动放弃参加资格复审和考试环节，不退返考试考务费用。

1.资格复审时间、地点

具体时间、地点另行公告。

请报考人员密切关注铜仁智慧党建云、铜仁市人力资源和社会保障局、梵净人才微信公众号。

2.资格复审须提供的材料

资格复审主要审查报考人员是否符合引进人才的资格条件。报考人员对所提供材料的真实性负责，对提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，一经查实，立即取消资格。资格审查贯穿于引进人才工作全过程，在办理聘用手续后，若查核发现引进人员提供的信息材料是虚假、伪造、更改的，则给予解聘或开除处理。报考人员参加资格复审时，须提供以下资料：

(1)报名信息表、毕业证、学位证、有效《居民身份证》，国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件各1份;

(2)引进岗位所需其他条件(如普通话证、教师资格证书等)的证明材料原件及复印件各1份;

(3)报考岗位要求中共党员(含中共预备党员)的，须提供所在党组织出具的党员身份证明原件，须由经办人签字并加盖公章;

(4)48小时内核酸检测阴性证明，核酸检测时间以采样时间进行计算。

3.考试

结合报名情况，本次引才采取笔试+面试(面谈、试讲)或面试(面谈、试讲)方式进行，主要测试报考人员政治素质、职业道德和专业技能水平等。考试时间、地点另行公告。请报考人员密切关注铜仁智慧党建云、铜仁市人力资源和社会保障局、梵净人才微信公众号。

(五)签订就业意向协议

根据报考人员考试成绩由高分到低分的顺序，按岗位人才引进计划数1:1的比例研究确定拟引进意向人选。

拟引进意向人选确定后，按照“双向选择”的原则，签订《铜仁市2022年引进人才聘用意向性协议书》。2023年应届毕业生须同步签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(以下简称“三方协议”，由报考人员自备)。

(六)体检

签订“三方协议”和《铜仁市2022年引进人才聘用意向性协议书》的为体检对象。体检工作由市委人才工作领导小组办公室具体组织实施。体检参照贵州省公务员录用体检通用标准，时间和地点另行通知，体检费用由报考人员自行承担。报考企业岗位的，体检有关事宜由引才企业自行确定。

(七)考察

体检合格人员为考察对象，由市委人才工作领导小组办公室牵头，引才单位具体负责考察工作。考察按照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)和贵州省有关规定执行，采取查阅个人档案、实地考察、与被考察对象交流等方式进行。重点考察在校表现、现实表现、学业成绩等。考察中发现有不得报考和下列情形之一的，视为不合格：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

2.有严重违法违纪行为被纪检监察机关立案调查，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的。

3.考察时不能提供毕业证、学位证和个人(学籍)档案等资料(截止时间为2023年7月31日)，或报名时提供虚假证明和材料的。

4.不符合引进范围、对象和条件，以及报考岗位所需其他资格条件的。

5.经市委人才工作领导小组研究确定不能聘用的。

(八)公示及聘用。经考察合格的人员列为拟引进对象，由市委人才工作领导小组办公室统一公示，公示结束无影响其聘用问题的，由拟引进单位报送考察相关资料，经主管部门审核合格后，送市人力资源社会保障局备案，报市委人才工作领导小组办公室批准后按程序办理相关聘用手续。聘用人员实行一年试用期，最低服务年限为五年(含试用期一年)。

3.福利待遇

引进人才属事业单位编制人员的，其工资福利、养老保险、住房公积金等待遇按本市同岗位标准执行;引进人才属企业人员的，其待遇按照引才企业有关规定执行。符合《铜仁市招才引智实施办法(试行)》《铜仁市高层次人才津贴发放实施细则(试行)》规定的，按规定兑现有关待遇。

4.纪律监督

本次人才引进工作全程接受纪检监察机关和社会各界的监督，如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格。对引进中出现违纪违规行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》有关规定进行处理，并按要求记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

5.其他要求

(一)本次人才引进相关信息均在铜仁智慧党建云、铜仁市人力资源和社会保障局、梵净人才微信公众号和相关高校网站发布。请考生注意及时查看，不再电话通知。

(二)因考察等环节不合格或自动放弃所产生的缺额一律不予递补。

(三)本次引才不指定考试范围和考试用书，不举办任何培训班。

(四)在引才各环节中，国家相关部门出台新规定时，按新规定执行。

(五)考生要密切关注所在地有关疫情防控情况，并按疫情防控最新要求做好防控措施，参加各环节考试。全程须严格执行国家、省、市新冠肺炎疫情防控最新要求，违者按规定追究相关责任。

(六)本次引才专业参照贵州人力资源和社会保障厅网“政务公开—重点领域信息”栏目公布的“事业单位公开招聘专业设置参考目录”和教育部有关规定设置。

(七)本引才公告由市委人才工作领导小组办公室负责解释;未尽事宜研究确定。

(八)报名咨询电话：

1.市直事业单位咨询电话：

铜仁人才服务热线“96567”，省外拨打“0851-96567”，根据语音导航按6键接入铜仁市根据语音导航，再按1键接入铜仁市本级热线，接听时间为工作日8:30--18:00。

2.区县事业单位咨询电话：

0856-5235716(碧江区)

0856-3521200(万山区)

0856-2832680(松桃自治县)

0856-3229398(玉屏自治县)

0856-6628367(江口县)

0856-7623755(石阡县)

0856-6231050(印江自治县)

0856-7229541(思南县)

0856-8523073(德江县)

0856-3910883(沿河自治县)

0856-3323156(贵州大龙经济开发区)

3.国有企业咨询电话：0856-5227680，15885189220

4.网上报名技术咨询电话：0856—5234300

2.2022年铜仁市“千名英才·智汇铜仁”高层次及急需紧缺人才岗位表(市直事业单位).xls

3.2022年铜仁市“千名英才·智汇铜仁”高层次及急需紧缺人才岗位表(区县事业单位).xls

4.2022年铜仁市“千名英才·智汇铜仁”高层次及急需紧缺人才岗位表(国有企业岗位).xlsx

5.2022年铜仁市“千名英才·智汇铜仁”高层次及急需紧缺人才岗位表(民营企业岗位).xlsx

原文标题：2022年铜仁市“千名英才·智汇铜仁” 引才公告

文章来源：

2022贵州省黔南州福泉市引进事业单位急需紧缺人才公告

【 #事业单位# 导语】2022贵州省黔南州福泉市引进事业单位急需紧缺人才公告已发布。报名时间：2022年9月14日—9月18日。 无 现将招聘公告原文发布如下：

为深入推进人才大汇聚，加快实施人才强市战略，着力建设高素质专业化的事业单位干部队伍，围绕“四新”主攻“四化”，经研究，现就福泉市2022年公开引进事业单位急需紧缺人才工作有关事项公告如下。

一、组织领导

在中共福泉市委、福泉市人民政府的领导下，由福泉市委人才工作领导小组负责组织本次事业单位公开引进事业单位急需紧缺人才实施工作。

二、引进人才名额

本次公开引进事业单位急需紧缺人才共7名，详见《福泉市2022年公开引进事业单位急需紧缺人才职位一览表》(附件)。

三、引进人才的范围及原则

此次引进对象为在部队从事特勤、特战、侦察、反恐等特殊工作的退役士兵。坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选聘的用人机制。

四、引进条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

2.具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法;

3.具有符合岗位要求的文化程度、工作能力和资格条件;

4.年龄在18周岁以上(2004年9月1日及以前出生)、30周岁以下(1991年9月1日及以后出生);

5.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

6.截止2022年10月1日前退役的退役士兵;

7.具备拟报考岗位所需的其他资格条件。

有下列情形之一者，不受理报名：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚，受过少年管教的;

3.曾被开除中国共产党党籍、中国共产主义青年团团籍的;

4.截止2022年10月1日未退出现役的;

5.截止2022年12月31日未取得相应职位所需的学历、学位证书的;

6.在部队服役期间受警告以上处分的;

7.各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊行为等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的;

8.被依法列为失信联合惩戒对象的;

9.曾因行贿受贿、泄露国家机密受到过处分的;

10.聘用后即构成回避关系的;

11.不符合引进对象、报考条件或职位所需资格条件的;

12.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。

五、引进程序

人才引进工作按照发布引进公告、报名、资格审查及测评、体检、考察、公示、审批聘用的程序进行。

(一)发布公告。公开发布引进人才岗位、数量、资格条件等相关信息。

(二)报名与资格审核

报名方式:网上报名

报名时间：2022年9月14日—9月18日

报名邮箱：fqgazg@126.com

报考人员请将以下材料(扫描件)发送到指定邮箱：

1.《报名信息表》;

2.本人有效《居民身份证》(含有效临时身份证);

3.毕业证、学位证以及《教育部学历证书电子注册备案表》();

4.未取得学历、学位证书的须签署在2022年12月31日前取得相应职位所需的学历、学位证书书;

5.报考职位要求需具有职位表要求的执业或职称任职资格证书、工作经历证明材料、自荐材料;

6.退出现役登记表(退伍证);

7.要求提供的其他证明材料。

用人单位及其主管部门按照公布的人才引进资格条件对报名人员进行资格审查。委托他人报名，视同应聘人员本人填写，凡出现填报报名信息错误或在测评时提交的证件与报名时不一致而影响应聘的，责任自负。对提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，一经查实，即取消报名资格。

(三)资格复审

由市人力资源社会保障局按照有关引进条件，负责组织人员进行资格复审，对报考人员是否符合引进对象、是否符合引进条件、是否符合引进职位所需条件等进行审核，经资格复审符合职位表所要求的条件及相关要求的进入测评环节。

(四)测评

根据岗位工作实际，组成专家(考官)组，采取适当方式对资格复审合格的人员进行业务理论知识、专业技能水平及其他履职能力方面的测评，根据测评情况确定拟引进人选。

(五)签订《人才引进协议书》

经测评等额确定拟聘人员，并与考生协商达成一致后，签订《人才引进协议书》。

(六)考察与体检

根据测评情况研究确定考察与体检对象。考察内容、标准、程序和方法参照《关于进一步加强我州事业单位聘用人员考察工作的通知》(黔南人社通〔2018〕221号)文件的有关规定执行。由市人力资源社会保障局参照公务员录用体检的有关要求标准组织开展体检。

(七)公示与聘用

对符合引进条件且体检、考察合格的人员，在福泉市人民政府网站进行为期7个工作日的公示无异议后，按规定程序办理审批(聘用)相关手续。签约人员应在规定的时间内报到，并根据有关政策规定办理事业单位人员聘用手续。逾期未报到的，取消引进资格。

六、引进政策

1.本次人才引进人员全部为事业单位正式事业编制，按规定实行试用期制度，待遇按国家有关同类人员规定执行。试用期满考核合格者，正式聘用。试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格，解除聘用合同，并报市人力资源和社会保障局备案。

2.引进的人员在福泉市内最低服务年限不低于5年(含试用期)，在此期间原则上不得调离、辞职或放弃。被聘用人员应按通知要求按时到用人单位报到，超过规定报到时间15天仍未报到的，取消聘用资格。

3.在人才引进过程中，请考生密切关注在“福泉市人民政府”网站上公布的体检、考察等相关人才引进信息。网站上公布的人才引进信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。对发生因考生联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成招聘单位联系不上考生的情形，造成的后果由考生自负。

七、纪律监督

本次人才引进工作接受市纪委市监委和社会广大人民群众的监督，坚持公开、公平、公正、透明，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，经查实后，对应聘人员取消聘用资格，对违纪的相关人员由市纪委严肃处理。

八、本《公告》解释权属福泉市委人才工作领导小组办公室。

九、人才引进工作未尽事宜及特殊情况，由福泉市委人才工作领导小组办公室研究决定。

政策咨询电话(工作时间)：

0854—2220185(贵州省福泉市人力资源社会保障局干部科)

监督电话(工作时间)：

0854—2215317(贵州省福泉市纪委市监委)

1：福泉市2022年公开引进事业单位急需紧缺人才职位一览表.xlsx

2：福泉市2022年公开引进事业单位急需紧缺人才报名信息表.xls

3：书.doc

原文标题：福泉市2022年公开引进事业单位急需紧缺人才公告

文章来源：

2022贵州黔西南州事业单位两地招聘信息公布

1报名时间和入口

2022年贵州黔西南州事业单位报名时间为，所有考生均可在此时间段登录贵州人事考试信息网点击“网上报名”再选择“黔西南州入口”进行报名并确认报名信息。考生只能够选择一个岗位进行报名，并且报名和考试使用的身份证必须要一致。需要仔细填写报名信息表，并且上传本人近期正面证件照片，格式要求为jpg格式、20KB以下，在报名申请后，会发送报名序号，报名序号是考生查询初审结果、网上缴费确认、打印准考证等事项的依据，请大家妥善保管。

2准考证打印时间

在7月30日17:00之前需要完成资格初审，在此期间内，对于初审不通过的，可以修改后再重新提交，逾期将不通过的，将取消报名资格。已通过资格初审的小伙伴们，只需要在7月31日17:00登录报名网站，进行考试确认并缴纳100元报名费，就算是成功报名了，否则将视为放弃考试。对于报名确认和缴费成功的考生，在期间内，就可以打印笔试准考证了，不仅仅在笔试时需要使用到，在之后的资格复审和面试中也需要该证件的。

3笔试时间和科目

贵州黔西南州事业单位笔试时间在，只需要考公共基础知识一门，试卷满分为150分，均为客观题，包括单项选择题、多项选择题、判断题。笔试的地点需要以准考证上面的信息为准。在参加笔试需要携带好身份证和准考证，受疫情的影响，还需要出示健康码、行程码、48小时内核酸阴性检测，配合工作人员测量体温。小编建议大家全程规范佩戴好口罩，除了在检查时摘下口罩以外。笔试成绩必须要必须达到60分及以上才能够进入到资格复审环节，如果同一岗位的考生笔试成绩相同的，同时进入到资格复审环节。

2022贵州黔西南州事业单位两地招聘信息公布

2022年贵州省农村信用社员工招聘简章【5月7日-13日网上报名】

当前，贵州农信正处于推动大零售和数字化转型的关键时期，致力于打造高质量发展的现代百姓银行。现诚挚邀请优秀人才加盟，与贵州农信携手同行，乘风破浪，共创辉煌。

一、招聘岗位及数量

本次招聘岗位根据各招聘单位工作需要确定，招聘岗位含信息科技、综合柜员、客户经理、机关工作人员等，参加本次招聘活动的招聘单位共49家，总招聘计划为365人。各招聘单位名称、招聘计划等相关招聘信息详见《贵州省农村信用社2022年统一招聘职位信息表》（附件1）。

二、用工形式及薪酬

劳动合同制。薪酬为基本薪酬加绩效薪酬，享有“五险一金”。

三、招聘对象、条件

（一）招聘对象

1.普通高等学校本科及以上学历人员（含应届毕业生）；

2.取得中国教育部学历、学位认证的境外高等院校毕业生。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导。

2.具有良好的思想政治素质和道德修养，遵纪守法，诚实守信、无不良嗜好。

3.热爱农村金融事业，认可贵州农信企业文化。

4.具有符合招聘职位要求的学历、专业条件，并取得所学专业相应的学位证书。应聘职位有专业要求的，其所学专业必须与《毕业证书》所载的专业一致，其他证书、证明不予认可。

（1）境内院校应届毕业生应能够在2022年7月31日前毕业，并取得学历证书、学位证书。

（2）境外院校本科及以上学历毕业生应取得中国教育部学历、学位认证，并满足境外留学人员就业落户条件要求（相关政策请咨询教育部留学服务中心）。

5.本科毕业生年龄在26周岁及以下（1996年1月1日以后出生）；应届硕士研究生年龄不超过28周岁（1994年1月1日以后出生）；往届硕士研究生年龄不超过32周岁（1990年1月1日以后出生）；博士研究生年龄不超过35周岁（1987年1月1日以后出生）。

6.身体、心理健康，参照现行公务员录用体检标准体检合格，并能在规定时间内完成所有体检项目。

7.胜任工作，能适应农信社作息时间和劳动强度要求，符合招聘职位所需的其他资格条件。

8.符合贵州省农村信用社履职回避和亲属回避相关规定。

有以下情形之一的为不符合招聘条件：

1.曾因违反法律法规或用人单位规章制度，被开除公职、辞退或被解除劳动合同的。

2.曾受过刑事处罚，或因行贿受贿、泄露国家机密、商业秘密受到过党纪、政纪处分的。

3.在各级公务员、事业单位、农信社公开招考以及社会各类考试中被认定有不诚信行为，且仍在不得报考期限内的。

4.道德品质差，违背社会公序良俗的。

5.贵州省农村信用社（农村商业银行）在职合同制员工。

6.其他不宜到贵州农信工作的情形。

四、招聘方法、程序

本次招聘本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布招聘简章、网上报名、资格初审、缴费、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、录用审批、入职培训等程序进行。

（一）发布招聘简章

招聘信息主要在贵州农信（）、贵州农信微信公众号、贵州人才信息网（）、贵州人才信息网微信公众号等媒体进行发布，各招聘单位也可在当地媒体发布。

（二）网上报名

本次招聘报名采取网上报名方式进行，不设现场报名点。应聘人员应通过指定通道进行报名，可登录贵州农信（）、贵州人才信息网（）或直接复制链接进入“贵州公开报名服务平台”（）进行报名。应聘人员报名时须仔细阅读《招聘简章》，并在报名系统中签订《诚信书》《新冠肺炎疫情防控告知》，许诺知悉并严格遵守相关要求和规定。

1.提交报名申请。应聘人员于2022年5月7日9:00至2022年5月13日17:00期间登录网上报名系统提交报名申请，并上传本人近期免冠正面彩色证件照片（jpg格式、30KB以上且小于300KB，因照片模糊、头部显示过小等原因造成无法审核通过的，责任自负）。应聘人员根据所报岗位要求，如实、准确、完整地填写《贵州省农村信用社2022年度员工招聘报名表》（附件2），认真核对信息后及时提交。

报名流程：注册账号→登录填写并提交个人基本信息（请务必填写本人真实姓名及基本信息）→返回首页选择应聘的单位和岗位→补充填写并确认报名信息→上传本人近期免冠正面彩色证件照片→上传相关材料→提交报名→等待资格初审→资格初审通过→缴费确认→报名完成。

2.报名注意事项：

（1）应聘人员只能选择一个岗位进行报名，报名成功后，不可再修改个人信息和上传个人有关资料，不可再改报其他岗位。

（2）应聘人员应认真核对本人是否符合所选岗位要求和条件，真实、准确、完整填写个人有关信息，对所填写信息的真实、准确、完整性负责。如网上填写的信息及提交的材料不真实、不完整或填写错误的，责任自负。原则上应由应聘人员本人填写和提交有关信息及材料，因特殊情况请他人代为报名的，视为应聘人员本人填写，相应责任由应聘人员本人承担。

（3）应聘人员因错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，后果由本人承担。应聘人员提供虚假报名材料或信息的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。

（4）应聘人员报名填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的，也必须如实填报。

（5）特别提示：

①应聘人员在填写报名信息并成功上传照片或重新修改审查未通过的报名信息后，都须进行提交报名申请操作。点击“确认提交”后，招聘单位才能对提交的报名信息进行审核；若不进行提交报名申请操作，招聘单位将无法审核报名信息，导致报名失败。

②提交报名申请后，报名信息将被锁定，在审核单位进行资格初审之前将不可再修改。请务必认真核对自己的报名信息，确认无误后方可提交报名申请。

③在报名截止时间（即2022年5月13日17:00）前未点击“提交报名申请”的应聘人员，招聘单位无法审核其报名信息，即视为自动放弃报名，导致报名失败。

（三）资格初审

资格初审采取线上审核的方式进行，与网上报名同步进行，在报名结束后48小时内完成。

资格初审工作由各招聘单位负责，各招聘单位应于2022年5月7日9：00至5月15日17：00期间根据招聘条件及岗位要求，对应聘人员提交的相关信息进行资格初审。

资格初审的依据为应聘人员在网上填写提交的报名信息。

通过资格初审的报考人员，不得再报考其他岗位。审核不通过的报考人员可在报名截止时间（即2022年5月13日17:00）前自行修改报考信息并重新提交报名申请。报名截止时间（即2022年5月13日17:00）后至2022年5月15日17:00前审核仍未通过的，视为报名失败，报考人员不得再修改和提交任何报名信息。

（四）缴费确认

通过资格初审的应聘人员应于2022年5月17日17:00前进入网上报名系统“缴费中”模块进行缴费确认，考试服务费为98元/人。应聘人员在规定时间内未缴费的，视为自动放弃应聘资格；应聘人员在规定时间内缴费成功的，可以进入下一环节，取得笔试资格。

招聘单位各岗位笔试资格人数与该岗位的招聘计划数达不到3︰1比例的，相应削减或取消该岗位招聘计划，因招聘单位相应削减或取消岗位招聘计划的，应聘人员可申请退还考试服务费，或经应聘人员本人同意，调整到其他相同条件的岗位参加竞聘。

（五）打印准考证

通过资格初审且缴费成功的应聘人员，可登录网上报名平台打印笔试准考证，并根据准考证载明的时间和地址参加笔试，笔试前应按照疫情防控有关规定提前做好考试准备。

准考证打印时间为2022年6月10日上午9:00至6月12日上午9:00，请应聘人员随时关注贵州农信（）和网上报名系统，并保持电话畅通。

（六）笔试及成绩查询

1.笔试方式：取得笔试资格的应聘人员应参加贵州农信统一组织的笔试，笔试采用集中机考的方式进行，为闭卷考试。

应聘人员凭《笔试准考证》和有效居民身份证（或临时身份证、公安机关出具的贴有照片并加盖户籍专用章的户籍证明）参加笔试。笔试前须核对证件照片和本人完全一致后，应聘人员方可参加笔试。

2.笔试内容：本次招聘笔试不指定具体科目、不指定参考用书，笔试内容包含但不限于《行政职业能力测试》《公共基础知识》以及农信社相关认知等。

3.笔试时间、地点：笔试初步定于2022年6月12日在贵阳市举行（因疫情防控形势变化则另行通知），考试时长120分钟。

具体时间、地点详见准考证。

4.笔试成绩计算：笔试试卷卷面分值为150分，卷面分值折算为百分制后作为应聘人员的笔试成绩，笔试成绩按60%计入应聘人员总成绩（总成绩满分为100分）。应聘人员未完成笔试科目或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

5.笔试成绩查询：笔试结束后3个工作日，应聘人员可以登录网上报名系统查询笔试成绩。

（七）资格复审

资格复审由各招聘单位组织实施，采取现场审查方式进行。进入资格复审的人员名单将在贵州农信（）上进行发布。资格复审的具体时间、地点另行通知。

1.资格复审对象的确定办法：按照招聘单位各岗位应聘人员笔试成绩从高到低的顺序与岗位招聘计划数3:1比例以内（含3:1）确定资格复审人员名单；同一岗位应聘人员笔试成绩名次末位并列的，同时确定为资格复审人员；各岗位资格复审人数与招聘计划数未达到3:1比例的，以实际取得笔试有效成绩人数确认为参加资格复审人员。

2.资格复审的方式和内容：资格复审根据《招聘简章》和应聘人员网上报名时填写的有关信息和相关资料，对应聘人员是否符合报考岗位所需条件进行现场审查。进入资格复审人员须携带本人有效居民身份证、户口簿、毕业证书、学位证书原件（应届毕业生提供就业推荐表原件）、有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》，通过网上报名系统自行打印并签字的《贵州省农村信用社2022年度员工招聘报名表》《应聘人员诚信书》（附件3）以及应聘岗位要求的相关证明等资料，国家机关、事业单位工作人员还须持所在单位具有人事管理权限部门同意报考的证明（附件4），并在规定时间到招聘单位指定地点进行现场资格复审。

经复审符合招聘岗位要求和条件的人员，由负责资格复审的人员签署意见。经复审不符合岗位应聘条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的应聘人员，不能进入下一环节，该岗位空缺人数在递补复审期内按笔试成绩由高到低依次递补。

24小时内无法联系到复审递补人员的，视为递补人员自动放弃。应聘人员应随时关注复审公告，如因应聘人员未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审的，后果由应聘人员本人承担。

3.应聘人员通过资格复审后取得面试资格，资格复审结束后公布进入面试人员名单。请应聘人员随时关注贵州农信（），并保持电话畅通。

（八）面试

面试由招聘单位所在市(州)审计中心党委统一举行，具体时间、地点另行通知。面试成绩满分为100分，按40%计入总成绩。未参加面试或未取得有效面试成绩的，取消进入下一环节资格。

（九）总成绩计算

笔试、面试成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。综合成绩计算公式如下：

应聘人员综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

根据各岗位招聘计划数按应聘人员综合成绩由高到低顺序等额确定体检对象，同一岗位应聘人员综合成绩名次出现末位并列的，同时进入体检环节。取得体检资格的应聘人员名单将在贵州农信（）进行为期5天的公示。

（十）体检

体检由各招聘单位组织实施。体检须在三甲及以上综合性医院进行。应聘人员须在规定时限内完成所有的体检项目，对体检结论有异议的，可在规定时限内进行一次复查。体检机构对体检人员必须明确作出是否合格的结论，其他不明确的结论、鉴定一律视为体检不合格。对体检未发现的精神疾病或其他不宜到农信社工作的疾病，参加工作后发现的，按规定解除劳动合同。

放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位按该岗位进入面试人员综合成绩由高到低依次递补。

（十一）考察

考察由各招聘单位组织实施，考察对象为体检合格人员。考察内容、标准、程序和方法按招聘单位新员工录用考察的有关规定执行。考察中发现有不符合招聘条件和招聘单位认为存在其他问题不宜到农信社工作的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格，空缺职位按该岗位应聘人员综合成绩由高到低依次递补。

（十二）公示及录用

经体检、考察合格的应聘人员，确定为拟录用人员，将在贵州农信（）上进行为期5天的公示，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响录用的，取消录用资格。一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。

对公示期满无异议或反映的问题不影响录用的，办理入职手续，应聘人员应按要求提供档案同意转出证明等，并在规定时间到招聘单位报到。不按要求报到的，取消录用资格。

（十三）入职培训

入职培训由省联社人力资源部组织实施，培训费用由各招聘单位承担。

入职人员须完成所有入职培训项目，对不能参加所有培训项目的，以及培训考试、考核不合格的，取消录用资格。

五、其他事项

（一）招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督。资格审查贯穿整个招聘过程，在招聘过程中任何环节发现报考人员有违纪违规、材料不齐、弄虚作假或不符合招聘岗位条件等情况的，立即取消进入下一环节资格或聘用资格。应聘人员要严格遵守《招聘简章》和有关规定，若有违反或弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。

（二）贵州农信不成立或委托成立任何考试中心、命题中心等类似机构，不我、不推荐任何应试参考资料，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物，均与我社无关。对于冒用贵州农信名义举办各类考试辅导班、印制考试辅导资料、出版发行出版物，如有侵权行为，我社将保留追究法律责任的权利。同时，请应聘人员不要相信任何售卖试题、答案等的诈骗信息。

（三）本次招聘对所有应聘人员信息予以保密，应聘材料不退还。应聘人员对个人填报信息和提交资料的真实性、完整性、准确性负责，如与事实不符，取消应聘资格。

（四）本次招聘公开发布的《招聘简章》解释权属贵州省农村信用社联合社，各职位招聘条件解释权属各招聘单位。招聘工作未尽事宜，由贵州省农村信用社联合社研究确定。

（五）联系咨询

1.网上报名技术咨询电话（负责处理报名系统技术问题）：

0851-86831389、0851-88341380、0851-88341378、0851-88341370、0851-88341365。

2.资格初审咨询电话（负责解答资格初审要求及报考条件问题）：各招聘单位联系方式详见《贵州省农村信用社2022年统一招聘职位信息表》（附件1）。

附件1.贵州省农村信用社2022年统一招聘职位信息表.xlsx

附件2.贵州省农村信用社2022年度员工招聘报名表.doc

附件3.应聘人员诚信书.doc

附件4.同意报考证明.doc

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